Seminar Personalgewinnung, -entwicklung & -bindung

Im Seminar erhalten Sie Tipps zur Mitarbeitergewinnung am aktuellen Arbeitsmarkt und erfahren mehr über Aktionen, die am gegenwärtigen Arbeitsmarkt erfolgreich eingesetzt werden. Sie lernen wie Sie ein zeitgemäßes und effektives Personalentwicklungsprogramm in der Kanzlei integrieren. Was das Fundament der Rollen und Kompetenzentwicklung für die zukünftigen Jobs in der Kanzlei sind, um Perspektiven zu schaffen und wie eine zukunftsorientierte Mitarbeiterbindung mit Blick auf die unterschiedlichen Generationen und der kommenden Demographiespitze über- tragbar ist. Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und binden. Mein Motto ist: „StB lead for the future“.
THEMENSCHWERPUNKTE

• Mitarbeiter[innen] finden:
  (Aspekte der modernen Mitarbeitergewinnung im Kanzleiumfeld, Neuorientierung bei der Mitarbeitersuche – Es gibt keine Wunder, doch gute Chancen! Tipps zur Umsetzung. Querdenken bei der Mitarbeitersuche, Tool: Wir finden DICH-Aktionsplan)
• Mitarbeiter[innen]entwicklung:
  (Aufbau eines optimalen Kanzlei-Personal-Entwicklungs-Programms Fundament – Struktur und Aufbau – Rollen- und Rollenkompetenzen, Entwicklungsstufe und Entwicklungsphasenmodelle, Jobsharing – Voraussetzungen – Aufbau – Umsetzung – Sinn – Nutzen und Kosten eines Kanzlei-PEP´s, Tool: PEP-System)
• Mitarbeiter[innen]bindung:
  (Antrieb – Motive der Generationen in der Kanzlei erkennen, Motivationsdreieck zur Mitarbeiterbindung erkennen, Tool: Kanzlei-Baukasten-System zur Mitarbeiterbindung)
• Vermittlungsstrecken, Fallbeispiele
  Übungen und Führungswerkstätten – Workshop Phasen

Ort: Innside Dresden | Salzgasse 4 | 01067 Dresden | Telefon: 0351 795 15-0
Seminargebühr 380,00 € / in Kombination mit Seminar am 17.08. 700,00 € pro Person
inkl. ausführlicher Arbeitsunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen